Grâce à la majorité sénatoriale, un CDI « fin de carrière » a été adopté pour les plus de 60 ans : face à un taux d'emploi des seniors faible, nous devions agir !
Grâce à la majorité sénatoriale, un CDI « fin de carrière » a été adopté pour les plus de 60 ans : face à un taux d'emploi des seniors faible, nous devions agir !