La décision du docteur Zylberberg, l'employeur ne l'a pas contestée devant les Prud'hommes. La loi l'y autorise, pourtant. Non, aujourd'hui, il s'en prend au médecin lui-même, qu'il traîne devant le Conseil de l'ordre pour qu'il soit sanctionné.
La décision du docteur Zylberberg, l'employeur ne l'a pas contestée devant les Prud'hommes. La loi l'y autorise, pourtant. Non, aujourd'hui, il s'en prend au médecin lui-même, qu'il traîne devant le Conseil de l'ordre pour qu'il soit sanctionné.