Dans mon récent rapport sur le "mal-travail", j'ai montré l'ampleur du phénomène : malaise et mal-être au travail, sentiment de mal faire son travail, largement plus élevé en France que chez nos voisins, avec des maladies physiques et psychiques à la clé, causé par un management nocif, hiérarchique, vertical et qui, d’après un ancien ministre du travail, coûterait plus de 100 milliards d’euros.