Contre les lobbys d’Uber, Deliveroo et compagnie, Leïla s’est battue, Leïla a négocié et Leïla a obtenu une victoire ! Deux avancées pour les travailleurs ubérisés : - La charge de la preuve est renversée : ce n'est plus au travailleur de prouver au juge qu'il est subordonné. C'est l’employeur qui devra prouver que le salarié est indépendant, - La requalification d’un travailleur en salarié entraîne l’obligation pour les autorités de vérifier que tous les autres travailleurs de la plateforme ne sont pas eux aussi de faux indépendants La bataille continue !