Ça suffit de trier nos jeunes en fonction de leur prénom, de leur adresse ou de leur couleur de peau. Je généraliserai les tests anti-discrimination et je publierai les résultats. Et je ferai publier les fourchettes de salaires dans les offres d'emploi, parce que 2 femmes sur 3 ne négocient pas leur salaire à l'embauche.