C’est-à-dire qu’on finance avec #NotreArgent des annonces de recrutement réceptionnées et passivement mises en ligne, sans plus-value ? Des demandeurs d’emploi me l’ont confirmé : les conseillers France Travail vous proposent souvent des offres auxquelles vous avez déjà postulé sur d’autres plateformes. Plus on creuse, plus on découvre. Savez-vous que France Travail paye des entreprises pour former ses salariés au « développement des compétences », c’est-à-dire à son propre cœur de métier ? Voilà une agence dont l’expertise est censée être le développement des compétences des chômeurs pour les aider à retrouver un emploi… qui paye des entreprises pour former ses salariés… à leur expertise ? Et il y a pire… France Travail paye aussi une myriade de sous-traitants pour qu’ils exercent directement à sa place ses propres mission. Celles pour lesquelles nous rémunérons déjà 54 000 salariés ! Vous payez donc deux fois, quand France Travail vous fait croire que son service est gratuit ! Oui, l'agence va, par exemple, jusqu’à payer des entreprises pour qu’elles effectuent A SA PLACE les entretiens avec des demandeurs d’emploi, facturés à France Travail, donc à nous, 90 euros par entretien ! Le coût global de cette sous-traitance ? 1,2 milliards d’euros sur une seule année selon la Cour des comptes en 2018.